株式会社フラクタル
FRACTAL Inc.
シンプルで独創的な社会を実現する
シンプルな仕組みがもたらす独自性と業務効率が成長へ
事業内容
訪問看護事業
積極的なIT活用で社員の業務負担を軽減し、ご利用者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供します。
IT支援事業
関東圏内の中小企業のIT導入・活用をサポートし、業務効率化を通じて成長を支援します。
DAPAE | ダパエ
- フラクタル独自のフレームワーク -
データを分析して情報に変え、計画を立て、柔軟に実行し、評価する。
その評価がまた新たなデータとなり、サイクルは回り続けます。
Data
現場の事実を数字で記録する
Analysis
データを分析し、価値ある情報に変える
Plan
情報を基に具体的な計画を策定する
Act
計画を基に状況に応じて柔軟に実行する
Evaluation
サイクル全体を評価し、次のデータへ繋げる
評価（E）が次のデータ（D）となり、サイクルは継続する
D → A → P → A → E → D …
7つの行動指針
フラクタルで働くということ
感情は大切に、判断はロジカルに
気持ちを尊重しつつ、決断は事実とデータで
相手の気持ちや自分の感情を大切にしながらも、仕事の判断は感情に流されず、事実やデータに基づいて冷静に行う。
全員がチーム、全員がリーダー
他人任せにせず、自分から動く
「誰かがやるだろう」ではなく、全員が当事者意識を持つ。情報を積極的に共有し、チームとして最高の成果を目指す。
まず自分を知り、相手を理解する
強みと弱みを認め、補い合う
自分の得意・不得意を正しく把握することが、相手を理解する第一歩。お互いの弱みを補い合うことで、一人では出せない力を発揮できる。
好奇心を知識に、知識を力に
「なぜ？」から始まる成長
「なぜ？」という好奇心を持ち続け、学び続ける。知識が増えれば視野が広がり、「当たり前」を疑う力が新しい価値を生み出す。
不便は改善のヒント
違和感を見逃さない
日々の「使いにくさ」や「面倒くささ」を放置しない。その違和感こそが、組織を成長させる改善の種になる。
相手にとっての最善を考える
貢献が信頼を生む
自分の利益だけでなく、相手や社会にとって何が良いかを基準に動く。貢献が信頼を生み、結果として自分の成長にもつながる。
完璧より最適化
常にアップデートし続ける
完璧なものは存在しない。だからこそ現状に満足せず、ITなどを活用して、その時々のベストな状態へと仕組みを更新し続ける。
ビジョン 2035年
訪問看護事業
関東圏内に10拠点を展開
IT支援事業
ソフトウェア開発部門を設立
会社概要
| 会社名 | 株式会社フラクタル |
|---|---|
| 代表取締役 | 浅井 拓哉 |
| 所在地 | 〒274-0072 千葉県船橋市三山6丁目22-2 パレドール小川201 |
| 電話番号 | 050-3529-1176 |
| 営業時間 | 9:00 〜 18:00 |