採用情報・求人募集 | 訪問看護師・理学療法士・作業療法士

HP・電話申し込み限定

入社祝い金最大30万円

3ヶ月経過

5万円

6ヶ月経過

10万円

1年経過

15万円

全ての職種に適用されます

フラクタルの考え方

当社は、働き手であるみなさんの人生の充実がサービスの質を高めると考えています。専門職が心身ともに健康で余裕があることが、業務に集中できる最適な環境であり、その環境が利用者さまとの最適な関わりやケアに繋がります。「どうせ他と同じでしょ」という思いが少しでもあるのであれば、ぜひ他社でなく当社に騙されてみてください。「働き方にこんな選択肢があったんだ」と実感してもらえる徹底した業務環境で、これまでの訪問看護の"当たり前"を変える、そんな新しい働き方があなたの当たり前を塗り替えます。

募集職種

新規オープンオープン3年以内年間休日139日以上年収500万円以上可能

看護師募集

【年間休日139日以上！】「訪問看護って書類が大変…」そのイメージ、当ステーションで終わりにしませんか？

仕事内容

利用者様のご自宅へ社用車で訪問し、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた訪問看護サービスを提供していただきます。

具体的な業務内容

●健康状態のチェック（バイタルサイン測定など）
●医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など）
●内服薬の管理・指導
●療養生活のサポート、ご家族への介護指導・相談対応
●訪問看護計画書・報告書などの書類作成

訪問エリア

習志野市八千代市船橋市千葉市花見川区千葉市稲毛区

オンコールについて

月7回程度

スタッフが増えるごとに負担は減るのに、オンコールの手当額は変わりません。緊急出動した際の頑張りや、日々の訪問件数はしっかりと評価され、ボーナスの支給額に反映される仕組みです。

給与

【正職員】

月給341,000円〜360,000円

内訳

基本給217,000円〜（職務経験、スキル等を考慮し決定）
資格手当30,000円
船橋市介護保険訪問看護職員雇用促進手当15,000円
オンコール待機手当35,000円（月7回想定、1回あたり5,000円相当）
固定残業代44,000円〜（20時間分/超過分は別途支給）

オンコール待機手当は固定のため、看護師の人数が増えてオンコール回数の負担が減る毎に、1回あたりの金額がアップすることになります。例：オンコール3回の場合、1回あたり約15,000円に。

勤務時間・休日

勤務時間

9:00〜19:00（実働9時間、休憩1時間）

残業ほぼなし

年間休日

139日以上

月の公休：11〜12日

★公休と有給休暇を合わせると年間144日〜149日
★希望休は月3日＋α、連休も調整可能
★毎月4連休以上が発生する可能性あり

実際のシフト例

フラクタルの特徴

プライベートを最優先できる、圧倒的な休日数と柔軟なシフト体制

年間休日は嘘偽りなく139日以上！月の公休は毎月11〜12日。公休と有給休暇を合わせると、年間のお休みは144日〜149日に。有給取得を推奨する社風なので、しっかりリフレッシュできます。希望休は月3日＋α、連休も思いのまま！毎月4連休が発生する可能性があるのも当社の魅力です。

訪問経験者ならわかる業務負担を「3分の1」にしているのがフラクタル

完全な直行直帰を実現。モバイルプリンターとスキャナーを全員に貸与するため、印刷や書類の提出も訪問先や自宅で完結。移動や事務作業のストレスから解放されます。また、当社は営業職が在籍しており、居宅や医療機関へのご挨拶も営業職と一緒に行います。あなたは看護業務に100%専念できます。

あなたのペースで、安心して成長できるサポート体制

「訪問は初めてで不安…」「ブランクがあって心配…」そんな方もご安心ください。あなたの経験やスキルに合わせて、マンツーマンでの同行訪問期間を柔軟に設定。「来週からひとり立ち」なんてことは絶対ありません。あなたが「もう一人で大丈夫」と自信を持てるまで、焦らずゆっくりサポートします。

通勤も休日も快適に！社用車貸与

通勤や訪問には社用車を貸与します。さらに、条件次第ではプライベートでの利用も可能！仕事だけでなく、あなたの日常生活もサポートします。

待遇・福利厚生

✓社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✓ボーナスあり（日々の業務全てを含めて支給額に反映）
✓交通費支給（公共交通機関の場合、上限20,000円）
✓車通勤可・社用車貸与（条件次第でプライベート利用も可能）
✓制服（Tシャツ）4枚貸与
✓スマートフォン・モバイルプリンター・モバイルスキャナー貸与
✓WEB面接可

応募要件

●看護師免許
●普通自動車運転免許
●臨床経験3年以上
●訪問看護未経験可
●ブランク可
●年齢・学歴不問

選考プロセス

ご応募から内定までは、1〜2週間程度を予定しております。面接日や入社時期については、ご都合に合わせて柔軟に調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

STEP 1：ご応募

応募フォームよりお気軽にご応募ください。内容を確認後、担当者より今後の流れについてご連絡いたします。

STEP 2：面接・適性検査（Webにて実施）

ご都合の良い日時に、Webでの面接および適性検査を実施します。これまでのご経験や、今後どのように働いていきたいかなど、リラックスした雰囲気でお話しできればと考えております。適性検査は合否判断ではなく、あなたにとって働きやすい環境を一緒に考えるために実施します。

STEP 3：内定

面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします。

STEP 4：入社手続き

ご入社の意思を確認後、必要な手続きを進めてまいります。

お問い合わせ

利用者様にとっての最適を追求するためには、まず労働環境が働くスタッフにとって最適であるべきだと考えています。少しでも興味を持っていただけたら、まずは見学だけでも大歓迎です。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

職場見学も随時受け付けております。「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

入社祝い金 最大30万円